함께할 스쿼드를 ​소개해요

• 힐링페이퍼의 ​HR은 ​HRBP와 HR스쿼드로 ​이루어져 있어요. HRBP는 각 ​조직의 ​문제를 가까이에서 ​듣고, 코칭과 컨설팅을 ​제공하며, HR ​스쿼드는 ​이를 바탕으로 ​전사 ​차원의 ​전략과 솔루션을 개발해요.
• HR ​스쿼드는 ​사람을 통해 조직과 ​비즈니스에 ​임팩트를 ​만들어내는 팀이에요. 단순 ​운영 기능을 ​넘어, ​전사 전략과 ​맞닿은 인재 ​전략을 ​설계하고 실행해요.
• 좋은 팀과 ​문화를 제품으로, ​동료들을 고객으로 바라보며 조직 이슈를 분석하고 최적의 솔루션을 고민해요.
• 전사 리더십과의 전략적 파트너십을 바탕으로, 조직이 일 잘할 수 있도록 돕는 구조를 만들어가고 있어요.
• 데이터 기반의 조직 진단과 실행력 있는 제도를 통해, 구성원과 조직이 함께 성장하는 환경을 만들어가고 있어요.

앞으로 이런 일들을 하게 될 거예요

• 회사의 비전과 전략에 맞는 전사 인재 전략 및 HR 로드맵 수립
• 채용, 조직문화, 보상 등 주요 HR 제도의 개선 및 운영
• 조직문화 및 리더십 얼라인 체계 등 회사의 지속 가능한 성장을 위한 HR 전략 주도
• 데이터 기반의 조직 모니터링 및 개선 체계 수립
• 리더십 육성 및 지원 체계 정비
• 장기적으로 HR 팀을 동기부여 가득한 인재 조직으로 성장시키고, 전사 리더십과의 파트너십을 강화

이런 분을 모시고 싶어요

• HR 또는 조직관리 실무에서 리더 역할을 수행한 경험이 8년 이상이신 분
• 스타트업 또는 스케일업 단계에서 사람 관련 과제를 해결하며 조직 성장을 함께한 경험이 있는 분
• 채용, 평가보상, 조직문화 등을 비즈니스 성과 관점에서 설계하고 실행해본 분
• 기존 제도의 비효율을 개선하고, 구성원의 저항을 넘어서 실행까지 이끈 경험이 있는 분
• 완벽보다 실행을 중시하며, 빠르게 실험하고 개선하는 마인드를 가지신 분

이런 점이 있다면 더욱 좋아요

• 한 조직에서 다양한 변화를 끈질기게 겪어본 경험이 있는 분
• 직무와 관계없이 데이터를 통해 문제를 정의하고 해결한 경험이 있는 분
• 속도감 있는 환경에서 HR 리더로 일해보신 분
• 글로벌 HR 사례를 로컬에 맞게 적용해본 경험이 있는 분
• HR 시스템의 자동화 및 도입 경험이 있는 분

이런 경험과 성장을 할 수 있어요

• 조직의 성장을 좌우하는 주요 의사결정에 직접 참여하며, 힐링페이퍼의 비즈니스 성장을 견인하는 핵심 축이 될 수 있어요.
• HR의 가치를 이해하는 C레벨과의 파트너십 속에서 조직 성장을 위한 다양한 실험을 시도해 볼 수 있어요.
• HR 기능을 ‘조직과 동료에게 가치를 주는 제품’으로 바라보며 설계하고 개선하는 관점을 체득할 수 있어요.
• 글로벌로의 스케일업 과정을 함께하며, 글로벌 조직구조와 문화를 고민해 볼 수 있어요.

이런 과정으로 합류해요.

서류지원 > 직무 인터뷰(오프라인) > 협업 인터뷰(오프라인) > 바레이저 인터뷰(오프라인) > 평판조회 > 최종합격

힐링페이퍼 서포팅 패키지

📈동료의 성장을 위해

• 업무 관련 비용 100% 지원(개인 법인카드 제공)
• 강의, 컨퍼런스 비용 지원
• 도서 구매 지원
• 최신 고사양 업무 장비 지원

🏃🏻회사 밖에서도 건강하게

• 최대 1억원 주택자금대출 이자 지원
• 본인, 배우자, 자녀 의료보험 지원
• 미용의료비 지원
• 전문 심리상담 지원
• 연 1회 건강검진 지원

☕️동료들과 함께하는 휴식과 소통

• 동료들과의 점심/저녁 식사비용 지원
• 커피 타임 지원
• 사내 길드(동호회) 활동 지원

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